剑侠世界里，帮会是个很重要的部分，有了帮会好办事，这也是玩家加入帮会的原因，尤其象城战这样的活动只有帮会才能参加，一个强大的帮会是多数人追求的目标，但管理好一个帮会却不是件容易的事，而且很多管理者容易走入误区。
首先，帮会以什么为最终目标？BOSS？白虎？我认为，应该是城战，即使你的帮能长期霸占白虎，能包几个BOSS，可是一个城很少的帮会是没什么吸引力的，而且打BOSS也是有疲劳期的，你不要指望你帮会所有成员都能长期以往的积极参加BOSS活动，而城战每星期只有两次，所以重点放在城战上更为合理，除非你的帮会实力已经达到可以轻松击败其他任意帮会，否则，把重点放在BOSS上很可能加速帮会的衰亡，毕竟BOSS的利益分配问题是很难做到面面俱到的，当然，帮会强大后BOSS是肯定要打的，但过分重视它就有可能得不偿失了。
为什么这么说？先看BOSS利益分配，各方面都照顾到是不可能的，首先照顾RMB玩家吧，但即使是RMB玩家也有区别，有的当时投入不少了，可以后不一定再做很大的投入，有的是长期固定投入，而有的则是先少量投入把装备搞齐后一次性大投入去强16，如果没有处理好分配问题就很容易使帮会分裂，这还只是RMB玩家，其他玩家可分的类型就更多了，这里我就想提一下我们区，至于区服帮会等名称照顾为当事人就不说了，我们区从一开始本来是两个大帮联盟，可以说势力雄厚，包揽了所有BOSS，其他帮会即使联合也无法和这两个帮比拟，而且当时的几个高投入的RMB玩家都在这两个帮里，开始还好，可当95BOSS推出后，矛盾就出现了，同样是RMB玩家，优先照顾当时已经强16的两个人，什么好处都是他们优先，于是另外有几个已经强14、15的当然就不乐意了，然后就是有几个出了帮，其中一位甚至自己建了帮和这两个帮对着干了起来，而也因为这两个帮本来势力太强，经常有和其他小帮发生摩擦的现象，使很多人不满，这个新帮建立后壮大的速度就非常快，不久就把两大帮垄断BOSS的局面给打破了，尤其到了城战推出后，两大帮由于其中一个帮的帮主不玩了，里面的利益冲突很快就使得该帮会解散掉，剩下一个帮的帮主眼光又只放在BOSS上面，使得一批不经常BOSS的人员离开的帮会，曾经风光的该帮很快就衰败了，不单BOSS很少能再抢到，城战也落于下风，已经两次被打回新手村，曾经那么强的两大帮会变成这样，利益分配的因素占了很大比例，虽然说一碗水端平很难做到，但该帮会眼光过于注重BOSS也是帮会快速衰败的原因之一。
两大帮在其中一个帮解散后，本来，收编这个帮的一些成员后，再加上以前强大的实力，另一个帮应该是更强盛才对，可为什么在很短的时间里却衰败了呢？帮主过分注重BOSS是一大因素，当时还没出秦陵，95BOSS时，帮主要求所有人员都必须提前半小时结束一切活动，上YY集合，虽然这无可厚非，但对于不经常打BOSS的人，就要求踢出帮会或荣誉这点就不太合适了，如果是什么活动都不经常参加的，你踢出或荣誉都可以，但有一部分玩家是除了BOSS外其他活动都很积极参加，只是不愿意每天死守着BOSS时间而已，我一个朋友每次家族任务在家族里排名都是前几名，装备也算不错，每次城战几乎都能挤身前10，可就因为不能经常参加BOSS被荣誉了，一气之下离开了，象这样离开的人还不少，有些甚至加入了敌对帮会，这些人虽然在别的帮会仍然不怎么参加BOSS，但在城战中却是中坚力量，他们的离开，不单是家族少了一位积极参加家族活动的人，在城战中也使帮会力量大减，如果他们加入一些小帮还好，一旦加入到敌对力量中，就使对方力量逐渐雄厚了起来，可以说，该帮的敌对帮中的人员，现在有一大部分都是以前自己帮的人，对这个帮的打法、特点等可以说是了如指掌，在己消彼长的情况下，帮会如何再与对方匹敌？那么，虽然还能抢到几次BOSS，但城战却显得不堪一击也很正常了。
再一个，就是该帮不知道怎么想的，在夏日活动前曾重组过一次，经过家族合并后留出一个位置新建了一个家族，把以前出后进了其他小帮的人员招了回来，实力本来已经可以和敌对帮一拼了，但还没几天，却和这几个小帮开始摩擦不断，并放弃了其中两个小帮的联盟，成为敌手，可以说最大的敌人还没解决，又结了一些新的敌人，实在令人想不通，也令以前在这些小帮的人员十分为难，更为难的是这两个小帮的帮主，本来是一心帮助他的，可现在手下的都成他们的敌对了，自己也没办法。
综合以上几点原因，使得一个原本十分强大的帮会，把自己的人员慢慢送到了敌对帮会里，而自己逐渐衰败了，估计帮里如果没有那几个忠心的至尊号坚持留守，这个帮就解散掉了。
由此，我觉得，在利益分配上，虽然不可能做到面面俱到，但有几点应该考虑，一，对于不经常BOSS的成员，只要其他活动能积极参加，也应该予以保留，毕竟，帮会是家族组成的，家族强帮会才能强，如果只着眼于BOSS，很难将帮会的强大保持下去；二，不要树敌太多，即便你的帮会再强大，也不要把其他人都视为敌对，有几个友好关系的帮会，对自己有易无害，即使舍弃一些小的利益也尽量不要把这个关系破坏掉；三，言而有信是根本，答应别人的事一定要做到，别这星期许诺给这个家族BOSS武器，给这个人评优，到下星期就不算了，要么别许诺，要许了就要做到；族长一定要有能力的人来当，不能只看装备，要有把家族人员管好的能力才是最重要的，这个管好不单只是让他们服从命令，更主要的是能发现每个人的特点，能很好的笼络人心才能使成员更努力的为家族贡献。
最后，针对一些小帮说下，这些小帮偶尔打几个BOSS，就把评优的关键放在BOSS上面，说好听点是敷衍帮会成员，说什么没我们打BOSS哪来的评优资金？乍一听挺有理，可实际不是那么回事，我有个小号在一个很小的帮会，该帮会什么时候上线人数都没到10人的，每个家族都是根本拿不到家族任务奖励的，可一个星期下来也有30到50万的评优资金，这样一个帮别说BOSS，就是白虎的小BOSS可能都没打死过，评优资金从哪儿来的？都是那几个人做家族任务，混联赛偶尔赢一次得来的，就这样一个小帮，就这么几个人一星期都能弄几十万评优资金，一个规模稍大、平时在线人数还算可以的帮会能弄多少？一个帮8个家族的话，只要这8个家族一星期都能家族任务5级，联赛再能赢一些，即使不打BOSS，每星期弄500万评优资金都很轻松，那些说评优资金都是BOSS打来的人其实就是为自己牟利而已，其实贡献评优资金最多的，除了那些直接买帮会建立令牌扔的款外，就是家族任务贡献最多而且联赛有比较高胜率的人，如果你的帮主拿BOSS的理由来搪塞你，你就可以离开这个帮了。